DEVLET PERSONEL BAŞKANLIĞINDA 217 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMEYE 417 SAYILI KANUN HÜKMÜNDE KARARNAMENİN 4 ÜNCÜ MADDESİ İLE EKLENEN EK 1 İNCİ MADDEYE GÖRE KADRO KARŞILIĞI SÖZLEŞMELİ OLARAK ÇALIŞAN PERSONELE VERİLECEK OLAN TEŞVİK İKRAMİYESİ İLE İLGİLİ USUL VE ESASLAR (*)
Madde 1- 217 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye 417 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 4 üncü maddesiyle eklenen ek 1 inci maddeye göre kadro karşılığı sözleşmeli olarak çalışan personelden;
a) Olağanüstü gayret ve çalışmaları sonucunda emsallerine göre başarılı görev yaptıkları, ekli esaslara göre yapılacak değerlendirme neticesinde tespit edilenlere; 1 Haziran ve 1 Aralık tarihlerinde teşvik ikramiyesi verilebilir.
b) Bir takvim yılı içerisinde 40 günden fazla sıhhi izin kullananlara Başbakanlık dışındaki kuruluşlara ve yurt dışına üç aydan fazla eğitim amacıyla gönderilenlere verilebilecek teşvik ikramiyesi bir aylık tutarı geçemez.
c) Disiplin cezası alanlar ile son sicili olumsuz düzenlenenlere teşvik ikramiyesi ödenmez.
Madde 2- Bu esaslar 25/11/1996 tarihinden itibaren geçerlidir.
Madde 3- Bu esasları Başkan yürütür.
EKİ: Teşvik İkramiyesi
Değerlendirme Esasları
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
(*) Başkanlık Makamının 26.11.1996 tarih ve 524/13162 sayılı onayı ile yürürlüğe girmiştir.
|
