Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.
Tarihçe
Görev ve Yetkileri
Anasayfa
> İstihdam Fazlası Personel İşlemleri
Mevzuat
Kanun
4046 sayılı Özelleştirme Uygulamaları Hakkında Kanun
4603 sayılı Kanun
406 sayılı Kanun'un Ek 29 uncu Maddesi- Türk Telekom Personelinin Nakline İlişkin Yasal Düzenleme
Bakanlar Kurulu Kararları
(Telekom Personelinin Maaşları İle İlgili Bakanlar Kurulu Kararı (Resmi Gazete 20.04.2006 / 26145)
Kamu Kurum ve Kuruluşlarındaki Geçici Mahiyetteki İşleri Yürütmek Üzere Geçici Personel İstihdamı ve Bu Personele Ödenecek Ücretler Hakkında
Özelleştirme Uygulamaları Sonucunda İşsiz Kalan ve Bilahare İşsiz Kalacak Olan İşçilerin Diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Geçici Personel Statüsünde İstihdam Edilmelerine İlişkin Esaslar
Genelgeler
2003-46 sayılı Başbakanlık Genelgesi
Tebliğler
24.11.1994 tarihli ve 4046 sayılı Kanun Çerçevesinde Nakledilecek Personel Hakkında Tebliğ
Başkanlığımız Görüşleri
Mahkeme Kararı
Türk Telekomda Çalışan 1. Tip Personelin Nakil Hakkı Bulunmadığına İlişkin Danıştay Kararı
2003 / 46 Başbakanlık Genelgesi Ek Tabloları (Ek1 , Ek2 , Ek3)
Magnetik Ortamda Kurumlarca Doldurulacak Kodlu Excel Şablon dosyası
Kamu kurum ve kuruluşları, kendi kadrolarına atamak istedikleri personel hakkında ilgili personelin atanacağı kadro ve görevlendirileceği il konusunda muvafakatını almak ve "İstihdam Fazlası/Nakle Tâbi Personel Talep Formu"nu eksiksiz doldurmak suretiyle Başkanlıktan ismen talepte bulunabilirler. İstihdam fazlası/nakle tâbi personelin, 4046 sayılı Kanunun değişik 25 inci maddesi çerçevesinde Kurumlara tahsis edilen kadrolara atanmalarının öngörülmesi halinde, söz konusu kadro hakkındaki Başkanlık kayıtları esas alınır.
