Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Anasayfa > Görev ve Yetkileri > İşe Alma İle Sözleşmeli ve Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Görev ve Yetkiler

İşe Alma İle Sözleşmeli ve Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Görev Ve Yetkiler
  

  • İşe Almaya İlişkin Esasları Düzenlemek.

  • Merkezi Sınavla ilgili düzenleyici işlem hazırlık çalışmalarını yürütmek.

  • Atama Yapılacak Boş Kadroların Bildirilmesi.

  • Sınavla Eleman Alımlarının Duyurulması.

  • İşe alma, Sözleşmeli ve Geçici Personel Çalıştırılmasına İlişkin Yönetmelik Hazırlamak.

  • Kurumların Bu Hususta Kurumsal Yönetmelik Çıkarmalarına Yardımcı Olmak.

  • Açıktan Atama İzin Taleplerini Değerlendirmek. Atamaların Bildirilmesi.

  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılması Hususunda Görüş Bildirmek.

  • Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Uygulamaların Takibi. Geçici Personel Çalıştırılması Hususunda Görüş Vermek.

 
Sıkça Sorulan Sorular
KPSS
Bilgi Edine Sistemi
Kamu Görevlileri Sendika İşlemleri
İstihdam Fazlası Personel İşlemleri
Yurtdışı Burslar ve Çalışma Raporları
eUygulama
 
e-Türkiye Unvan Tablosu Evrak Sorgulama