Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

Anasayfa > Görev ve Yetkileri > Doğrudan Personel Rejimine ilişkin Görev ve Yetkiler

 Eğitime İlişkin Görev ve Yetkiler
  

  • Eğitimle ilgili Her Türlü Çalışmaları Yapmak, Tekliflerde Bulunmak, işbirliği Sağlamak.

  • Temel Eğitim Programlarının Hazırlanması. Temel Eğitim Programlarının Dağıtılması.

  • Temel Eğitim Sonunda Yapılacak Sınavların Sorularının Hazırlanması ve Dağıtıması.

  • Adaylık Eğitimlerinin Bildirilmesi Zorunluluğu. Temel Eğitim Kurulunun Kurulması.

  • Devlet Memurları Eğitimi Genel Planı Hazırlamak. Hizmet içi Eğitim Programlarının Esaslarını Düzenlemek.

  • Kurumların Hizmet içinde Yetiştirme Yönetmeliklerinin Çıkarılmasına Yardımcı Olmak.

  • Kurumlararası Eğitim Merkezlerinin Açılması. Eğiticilerin ve Eğitim Yöneticilerinin Yetiştirilmesi.

  • Yönetimin Çeşitli Uzmanlık Alanlarında Görevlendirilecek Personelin Yetiştirilmesi. Üst Kademe Yöneticilerinin Yetiştirilmesi.

  • Kamu Yönetimi ile ilgili Araştırma, inceleme Yapmak, Bu Alanda Öğretim Elemanları Yetiştirilmesine Yardımcı Olmak.

  • Yurt Dışında Yetiştirme Hususunda Karar Vermek.

  • Devlet Memurları Yabancı Diller Eğitim Merkezini Yönetme, Kontenjanını Belirleme, İç Yönetmeliğini Hazırlamak.

  • Kurumların Öğrenci Okutma Şartlarını Düzenlemek. Mecburi Hizmet Talebi Hususunda Görüş Vermek.

  • Kurumların Eğitim Faaliyetlerini Raporla Bildirmeleri. Kamu Personelinin Eğitiminden Sorumlu Olmak.

  • Kamu Eğitim Politikasını Belirlemek. Kamudaki Eğitim Faaliyetlerinin Koordinasyonu.

  • Kurumların Eğitim Faaliyetlerinin Denetlenmesi. Danışmanlık ve Yorumlamaya İlişkin Görevler.

  • Başkanlığın Hizmet içi Eğitim Politikasının Belirlenmesine Yardımcı Olmak
 
Sıkça Sorulan Sorular
KPSS
Bilgi Edine Sistemi
Kamu Görevlileri Sendika İşlemleri
İstihdam Fazlası Personel İşlemleri
Yurtdışı Burslar ve Çalışma Raporları
eUygulama
 
e-Türkiye Unvan Tablosu